Times Higher Education Impact Rankings 2025 - UG ponownie liderem wśród polskich uczelni!

Uniwersytet Gdański utrzymuje się w ścisłej światowej czołówce w zakresie dbałości o równość płci, notuje znaczący progres i najwyższe krajowe noty w zakresie Celu 10. Mniej nierówności oraz potwierdza pozycję lidera wśród polskich uczelni! 18 czerwca 2025 r. opublikowano wyniki siódmej edycji rankingu Times Higher Education Impact Rankings, oceniającego uczelnie wyższe z całego świata pod względem ich zaangażowania w realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZUniwersytet Gdański jako jedyna polska uczelnia opracował raport dla 16. z 17. Celów Agendy Zrównoważonego Rozwoju!

 

THE Impact to obecnie jeden z najbardziej prestiżowych, kompleksowych i rozwijających się rankingów obejmujących wszystkie aspekty aktywności uczelni wyższych w kontekście zrównoważonego rozwoju. Uniwersytet Gdański ugruntowuje w tym obszarze silną pozycję lidera w Polsce, czwarty rok z rzędu plasując się na pierwszym miejscu w rankingu krajowymW edycji 2025 pozycję najlepszej uczelni w Polsce w zakresie objętym rankingiem UG dzieli z inną Uczelnią Fahrenheita - Politechniką Gdańską.

Spojrzenie na wyniki UG w ujęciu ogólnoświatowym

W rankingu THE Impact 2025 Uniwersytet Gdański w zestawieniu ogólnym utrzymuje miejsce w  grupie 301-400, na ponad 2300 notowanych instytucji z całego świata. Utrzymanie wysokiej pozycji światowej wobec wzrostu liczby notowanych instytucji o ponad 300 nowych uczestników poprawia uzyskany wynik w aspekcie przynależności do grupy 15% uczelni-liderów najlepiej odpowiadających na wyzwania współczesnego świata (poprzednia edycja to obecność w Top 20%).

UG utrzymuje pozycję lidera na świecie w zakresie realizacji Celu 5. Równość płciuzyskując 24. lokatę wśród 1559 instytucji, które zmierzyły się z tym wyzwaniem.

Silną pozycję (101-200) zajmuje w Celu 10. Mniej nierówności  (zmiana z przedziału 201-300 w latach 2023 i 2024)Doceniono tu pozytywne i realne działania pro-równościowe podejmowane na UG, dążące do wyrównywania szans dla wszystkich i przeciwdziałające wszelkiemu wykluczeniu.  Awans w zakresie Celu 3. Dobre zdrowie i jakość życia na przedział 401-600 (z pozycji 601-800 w roku 2024 i 801-1000 w roku 2023) na niemal 1800 raportujących w roku 2025 instytucji potwierdza pozytywny trend w rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego w kierunku dbałości o dobrostan pracowników.

Wspomniane wyżej Cele: 3., 5. i 10., wraz z obligatoryjnie ocenianym Celem 17., zostały wskazane przez organizację rankingową jako te, w których uczelnia ma największe osiągnięcia bądź poczyniła największy progres w ostatnim okresie raportowym.

Uniwersytet Gdański notowany jest na wysokich pozycjach także w wielu innych kategoriach rankingowych. W grupie 201-300 w zakresie Celów: 11. Zrównoważone miasta i społeczności oraz 14. Życie pod wodą i 17. Partnerstwa na rzecz celów.  W przedziale 301-400 UG sklasyfikowany został w Celach: 15. Życie na lądzie (raportowany po raz pierwszy) i 16. Pokój, sprawiedliwość i silne instytucje. 

24. pozycja na świecie i najwyższa w Polsce w zakresie równości płci

Doskonałe wyniki w obrębie Celu 5. Równość płci Uniwersytet Gdański uzyskał dzięki podejmowanym działaniom promującym obecność kobiet w nauce oraz szeroko pojętym życiu uczelni. Sytuacji kobiet na uczelni od kilku lat poświęca się wiele uwagi. Opracowanie i wdrożenie spójnego systemu monitorowania równości szans płci (ang. gender equality plan) stanowią jeden z głównych celów działania Senackiej Komisji ds. Społecznej Odpowiedzialności. Efektem pracy Komisji jest opublikowany w 2020 roku raport „Kobiety w nauce. Zarządzanie różnorodnością i równouprawnienie płci w społecznej odpowiedzialności Uniwersytetu Gdańskiego”. Raport określił potrzeby i zarysował cele, które szczegółowo opisano w opublikowanym z końcem 2021 roku „Planie wdrażania polityki równości płci w Uniwersytecie Gdańskim”. prezentującym działania równościowe planowane na lata 2022-2023. Dokument doczekał się kolejnej edycji na lata 2024 - 2028 i realizowany jest obecnie w tej właśnie perspektywie czasowej. Przeciwdziałaniem dyskryminacji, także ze względu na płeć, zajmuje się Biuro Rzecznika ds. równego traktowania i przeciwdziałania mobbingowi.

Podejmowanie tematu płci w pracach badawczych promuje doroczny konkurs „Włączam płeć do badań”, organizowany w Uniwersytecie Gdańskim od 2022 roku. Pierwsze trzy edycje konkursu odbyły się w ramach realizowanego w UG w latach 2021 - 2025 projektu MINDtheGEPs Modifying Institutions by Developing Gender Equality Plans, (EU Horyzont 2020). Od 2024 roku nagroda jest finansowana przez Rektora UG.

 Nie sposób pominąć znaczenia wysokiego i wciąż rosnącego wskaźnika kobiet na najwyższych stanowiskach w kadrze kierowniczej naszej uczelni: kobiety mają silną reprezentację we władzach i radzie UG, we władzach wydziałowych i administracyjnych. Wszystkie podejmowane inicjatywy systematycznie wzmacniają pozycję kobiet nie tylko na Uniwersytecie Gdańskim, ale w instytucjach partnerskich i w społeczeństwie.  Jest to dostrzegane i doceniane nie tylko przez doskonałą pozycją UG w analizowanym rankingu - warto w tym miejscu przypomnieć, że Uniwersytet Gdański jest jedyną polską instytucją uhonorowaną nagrodą „EU Award for Gender Equality Champions” dla liderów równości płci, przyznawaną przez Komisję Europejską. Uczelnia została nagrodzona w kategorii Newcomer Gender Equality Champions.

Prężnie działa również Klub Kobiet Uczelni Fahrenheita, promujący podczas cyklicznych spotkań rolę kobiet w nauce i integrujących naukowe środowisko kobiece trzech największych uczelni Gdańska. 

Działania równościowe w aspekcie płci poszerzone zostają na UG o inne obszary, w których dba się o równy dostęp i równe szanse dla wszystkich. Wyrazem docenienia licznych aktywności podejmowanych m.in. przez Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnością oraz Biuro Rzecznika ds. równego traktowania i przeciwdziałania mobbingowi,jest bardzo wysoka pozycja z zakresie Celu 10. Mniej nierówności. Warto w tym miejscu przypomnieć o dwóch istotnych w aspekcie „równościowym” dokumentach, jakimi są „Polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji” oraz „Polityka przeciwdziałania dyskryminacji studentów i doktorantów w Uniwersytecie Gdańskim”.

Wiodąca pozycja Uniwersytetu Gdańskiego wśród uczelni krajowych

Utrzymanie pozycji lidera wśród 25 polskich uczelni wyższych przez czwarty rok z rzędu to niewątpliwie ogromny sukces  Uniwersytetu Gdańskiego. Jest to też sygnał, że trafnie odpowiadamy na potrzeby współczesności, że urzeczywistnia się wizja Uniwersytetu Gdańskiego jako uczelni odpowiedzialnej i zaangażowanej społecznie, która intensywnie rozwija relacje z różnymi interesariuszami i włącza jak najszerszą grupę obywateli i organizacji w proces tworzenia, transferu i upowszechniania wiedzy dla wspólnego dobra.

Z szesnastu zagadnień, jakie poddano ocenie w rankingu, w pięciu przypadkach UG został oceniony  najwyżej spośród polskich uczelni i zajmuje indywidualnie najwyższą lokatę krajową w Celach: 1. Koniec z ubóstwem, 4. Dobra jakość edukacji, 5. Równość płci, 10. Mniej nierówności i 14. Życie pod wodą.  Warto podkreślić, że po raz pierwszy Uniwersytet Gdański zdobywa indywidualną najwyższą pozycję w zagadnieniu Dobra jakość edukacji spośród osiemnastu uczelni polskich.

W 6 przypadkach UG uzyskał drugą lokatę w Polsce, a w 4 celach plasuje  się na miejscu 3. wśród uczelni krajowych, co oznacza, że na 16 ocenianych parametrów, w 15 przypadkach Uniwersytet Gdański znajduje się na krajowym podiumWarto tu podkreślić, że uczelnie notowane ex aequo, w jednym przedziale, prezentowane są w rankingu według kolejności alfabetycznej. Kolejność prezentowania uczelni w danym przedziale nie jest klasyfikacją szczegółową - zajmują one miejsce równorzędne.

Uniwersytet Gdański jako jedyna polska uczelnia opracował raport dla 16. z 17. Celów Agendy Zrównoważonego Rozwoju. Warunkiem notowania w rankingu THE Impact jest opracowanie raportu dla minimum 4 celów, z czego cel 17. Partnerstwo na rzecz celów, jest obligatoryjny.

Wyniki rankingu kolejny rok z rzędu potwierdzają, że Uniwersytet Gdański jest uczelnią umiejącą doskonale odpowiadać na wyzwania cywilizacyjne - zarówno w kontekście globalnym, poprzez dbałość o środowisko naturalne, klimat czy ekosystemy wodne i lądowe, jak i lokalnym, poprzez zaangażowanie w zrównoważony rozwój regionu, liczne działania równościowe, promowanie obecności kobiet w nauce i życiu uczelni oraz dbałość o dobrostan każdej jednostki tworzącej naszą uniwersytecką społeczność. Zdobycie po raz czwarty z rzędu pozycji lidera ukazuje potencjał intelektualny, naukowy i organizacyjny Uniwersytetu Gdańskiego, który swoimi działaniami buduje markę uczelni nie tylko realizującej i promującej idee zrównoważonego rozwoju, ale nadającej kierunek i wyznaczającej trendy w budowaniu lepszego świata - świata przyjaznego, otwartego i zrównoważonego.

Wyniki Times Higher Education Impact Rankings 2025: https://www.timeshighereducation.com/impactrankings

Pełna metodologia Times Higher Education Impact Rankings 2025:

https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/impact-rankings-2025-methodology

mgr Katarzyna Gregorowicz-Bielawska/Biuro Analiz i Ekspertyz UG; oprac. CKiP

Kontakt

Magdalena Nieczuja -Goniszewska

Rzeczniczka Prasowa

Uniwersytet Gdański

ul. Bażyńskiego 8
Gdańsk

http://ug.edu.pl

Załączniki

THE Impact 2025_0.png

THE Impact 2025 0

png 38,6 kB
Pobierz plik

Kontakt dla mediów

Magdalena Nieczuja -Goniszewska

Rzeczniczka Prasowa

Uniwersytet Gdański

ul. Bażyńskiego 8
Gdańsk

http://ug.edu.pl

Karol Stachowicz

redaktor naczelny Radia UG MORS

Uniwersytet Gdański

Radio MORS

Biografia
Absolwent Uniwersytetu Gdańskiego. Ukończył studia licencjackie na Zarządzaniu Instytucjami Artystycznymi, a w 2020 roku uzyskał tytuł magistra z Dziennikarstwa i komunikacji społecznej. Z Radiem MORS związany od 2019 roku, dwa lata później rozpoczął pracę na UG jako redaktor naczelny i realizator dźwięku. Wcześniej intensywnie angażował się w wolontariat przy licznych wydarzeniach artystycznych w Trójmieście oraz rodzinnej Tucholi. Pomagał także organizatorom przy dwóch edycjach Eurowizji Junior. Przez lata aktor-amator w niezależnym teatrze młodzieżowym, obecnie zaangażowany w improwizację sceniczną.

Szymon Gronowski

specjalista ds. promocji Centrum Zrównoważonego Rozwoju UG

Uniwersytet Gdański

Centrum Zrównoważonego Rozwoju

Marcel Jakubowski

specjalista ds. promocji projektu SEA EU

Uniwersytet Gdański

Projekt European University of the Seas – SEA-EU
Bażyńskiego 8
Gdańsk

Dorota Rybak

specjalistka, korektorka

Uniwersytet Gdański

Centrum Komunikacji i Promocji UG